실업급여 금액과 조건 수급기간 및 실업급여 계산기

실업급여는 실직자가 일정 기간 동안 생계를 유지할 수 있도록 정부에서 지원하는 보조금입니다. 이 제도는 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적인 실직을 했을 경우에 받을 수 있으며, 구직 활동을 독려하는 취지에서 제공됩니다.

실업급여는 단순한 금전 지원을 넘어 실직자가 빠르게 일자리로 복귀할 수 있도록 돕는 다양한 프로그램도 포함하고 있습니다. 실업급여를 받기 위한 조건은 고용보험에 일정 기간 가입해야 하는데, 구체적인 금액과 수급기간은 근로자의 과거 임금 및 근속 기간에 따라 달라집니다.

실업급여 조건과 실업급여 수급기간, 실업급여 금액, 그리고 실업급여 모의계산을 할 수 있는 실업급여 계산기에 관해 알아보겠습니다.  

실업급여 조건

실업급여를 받기 위해서는 단순히 실직 상태인 것만으로는 충분하지 않습니다. 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적으로 실직했을 때 일정한 요건을 충족하는 경우에만 지급됩니다. 이를 통해 실직자들의 경제적 안정을 돕고, 빠른 재취업을 유도하는 취지를 갖고 있습니다. 

1. 실업급여 기본 요건

1.1 고용보험 가입 여부

실업급여를 받으려면 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 대부분의 사업장에서 정규직, 계약직, 아르바이트 등 근로 형태에 관계없이 고용보험을 의무적으로 가입하게 되어 있으므로 일반적으론 가입 상태일 가능성이 높습니다.

단, 자영업자나 개인 사업자는 기본적으로 고용보험 가입 대상이 아니기 때문에 실업급여 혜택을 받을 수 없습니다.

1.2 비자발적 실직

실업급여는 본인의 의지와 상관없이 비자발적으로 실직한 경우에만 수급할 수 있습니다. 예를 들어 회사의 경영상 어려움으로 인한 권고사직, 계약 종료에 따른 계약직 종료 등이 해당됩니다.

반면, 개인적인 사유로 자발적으로 퇴사한 경우에는 원칙적으로 실업급여 수급 대상이 아닙니다.

다만, 자발적 퇴사의 경우라도 정당한 사유가 인정되는 경우가 있습니다. 다음과 같은 경우는 실업급여 수급이 가능합니다:

- 임금 체불

- 직장 내 성희롱, 폭행 등으로 인해 퇴사할 수밖에 없는 상황

- 과도한 노동 강도나 불합리한 업무 배정으로 인한 퇴사

이러한 경우에는 고용노동부의 심사를 통해 정당한 사유로 인정될 때에만 실업급여 수급이 가능합니다.

1.3 최소 근무 기간 충족

실업급여는 고용보험에 가입한 상태에서 일정 기간 이상 근무를 해야 받을 수 있습니다. 일반적으로 퇴사일로부터 이전 18개월 동안 최소 180일 이상 근무한 이력이 있어야 합니다. 이 기간에는 연차나 병가, 주말과 같은 휴일도 포함되며, 실제 근로일수만이 아닌 고용 기간을 기준으로 계산합니다.

피보험 단위 기간)
- 근로자: 이직 전 18개월간 180일 이상 근무
- 예술인: 이직 전 24개월간 9개월 이상 근무
- 노무 제공자: 이직 전 24개월간 12개월 이상 근무

2. 구직 활동 의무

실업급여는 단순히 실직자에게 경제적 도움을 주는 것뿐 아니라, 적극적인 구직 활동을 조건으로 지급됩니다. 실업급여 수급자는 수급 기간 동안 구직 활동 의무를 준수해야 하며, 이에 따라 지속적인 지급 여부가 결정됩니다.

2.1 구직 활동 증명

실업급여를 받으려면 정기적으로 구직 활동을 증명해야 합니다. 이는 고용센터에서 실업급여를 신청할 때 안내받게 되며, 일정 기간마다 구직 활동을 알리고 이를 증빙해야 합니다. 구직 활동 증빙 방법은 다음과 같습니다:

- 구직 사이트에 이력서 제출 및 면접 참석

- 구직 관련 교육이나 취업 설명회 참석

- 직업훈련 프로그램 수강

구직 활동이 확인되지 않거나 구직 의사가 없다고 판단될 경우, 실업급여 지급이 중단될 수 있습니다.

2.2 적극적인 구직 활동

실업급여를 받는 동안 수급자는 적극적으로 구직 활동을 진행해야 합니다. 단순히 구직 사이트에 이력서를 등록하는 것뿐만 아니라, 실제로 구직 활동을 수행하고 이를 고용센터에 보고해야 합니다. 또한, 구직 활동에 필요한 서류나 이력서 작성, 자기소개서 준비 등 실질적인 구직 준비를 갖추어야 합니다.

고용노동부에서는 구직 활동 여부와 실업급여 수급자의 구직 의지를 점검하여, 성실히 구직 활동을 하지 않으면 수급에 제재를 가할 수 있습니다.

3. 실업급여 신청 방법과 절차

실업급여는 일정한 절차를 통해 신청해야 하며, 실업급여 수급자는 아래와 같은 절차를 따라야 합니다.

3.1 고용센터 방문

먼저 가까운 고용센터에 방문하여 실업급여 수급을 신청해야 합니다. 

3.2 실업 인정을 위한 절차 수행

실업급여를 신청하고 나면 일정 기간 동안 실업 인정을 받기 위한 절차를 수행해야 합니다. 고용센터에서는 수급자의 구직 활동 상황을 확인하고, 구직 활동이 이루어지고 있는지를 점검합니다.

3.3 실업급여 지급

실업급여는 월 단위로 지급되며, 정기적인 구직 활동 증빙을 제출하고 고용센터에서 실업 인정이 이루어져야 합니다. 실업급여는 수급자가 지정한 계좌로 입금되며, 구직 활동 의무를 성실히 이행하는 경우 일정한 기간 동안 지급됩니다.

4. 실업급여 수급기간

실업급여의 지급액과 수급 기간은 근로자의 과거 임금 수준과 근속 기간에 따라 달라집니다. 기본적으로 실직 전 평균 임금의 60%를 기준으로 하며, 실업급여는 근로자의 근속 기간에 따라 최소 4개월에서 최대 9개월까지 지급됩니다.

1. 실업급여 수급기간

실업급여 수급기간은 퇴직 당시 연령과 근무했던 기간(=고용보험 가입 기간)에 따라 다르며, 최소 120일에서 최대 270일 동안 지급됩니다.

• 퇴직 당시 고용보험 가입기간과 연령에 따라 120~270일 범위 내 산정

연령 (만 나이)	1년 미만	1년 이상 3년 미만	3년 이상 5년 미만	5년 이상 10년 미만	10년 이상
50세 미만	120일	150일	180일	210일	240일
50세 이상 및 장애인	120일	180일	210일	240일	270일

• 근무 기간 1년 미만: 실업급여 지급 기간은 120일(4개월)입니다.
• 근무 기간 1년 이상 3년 미만: 실업급여 지급 기간은 50세 미만 150일(5개월), 50세 이상 및 장애인 180일(6개월)입니다.
• 근무 기간 3년 이상 5년 미만: 실업급여 지급 기간은 50세 미만 180일(6개월), 50세 이상 및 장애인 210일(7개월)입니다.
• 근무 기간 5년 이상 10년 미만: 실업급여 지급 기간은 50세 미만 210일(7개월), 50세 이상 및 장애인 240일(8개월)입니다.
• 근무 기간 10년 이상: 실업급여 지급 기간은 50세 미만 240일(8개월), 50세 이상 및 장애인 270일(9개월)입니다.

4. 실업급여 금액

2024년 기준 실업급여는 실직 직전 3개월 평균 급여의 60%를 지급하며, 일일 상한은 66,000원, 하한은 63,104원입니다.

복잡한 계산식 대신 실직전 평균 월 급여에 따른 실업급여 지급 금액을 아래 표로 작성했으니 참조하시기 바랍니다. 

월 평균 급여	예상 금액
120~310만원	월 1,893,120원
320만원	월 1,898,901원
330만원	월 1,958,242원
340만원 이상	월1,980,000원 (상한선)

위 표를 통해 이전 직장에서의 임금에 따른 실업급여 지급 금액은 거의 차이가 없단 사실을 알 수 있습니다.  

310만원까지는 일일 하한선인 63,104원이 적용되고, 340만원 이상은 일일 상한선인 66,000원이 적용되기 때문입니다. 

또한 340만원 이상이면 아무리 급여를 많이 받았었어도 실업급여 금액은 상한선인 198만원을 초과할 수 없습니다. 

월 평균 급여가 몇 십만원 단위로 딱 떨어지지 않는 경우가 많으니, 보다 정확한 예상 지급 금액은 아래 실업급여 계산기를 통해 확인할 수 있습니다.  

5. 주의 사항

실업급여를 신청할 때 몇 가지 유의해야 할 사항이 있습니다.

- 거짓 보고 금지: 구직 활동을 하지 않으면서 구직 활동을 했다고 거짓 보고할 경우, 실업급여 지급이 중단될 수 있으며 환수 조치와 함께 벌금이 부과될 수 있습니다.

- 수급 중 취업 시 고용센터에 통지: 실업급여 수급 도중 재취업을 하게 된다면 고용센터에 즉시 통지해야 하며, 이를 알리지 않으면 부정 수급으로 간주되어 불이익을 받을 수 있습니다.

- 실업급여와 기타 복지 혜택 중복 확인: 일부 복지 제도는 실업급여와 중복해서 수급이 불가능할 수 있으므로 관련 사항을 미리 확인하는 것이 좋습니다

실업급여 계산기

실업급여는 사람마다 지급 금액과 기간이 다르기 때문에 이를 정확하게 계산하는 것이 중요합니다. 이에 따라 고용24, 잡코리아, 사람인 등 다양한 구인구직 사이트에서는 '실업급여 계산기' 서비스를 제공하여 자신이 받을 수 있는 실업급여 금액을 예측할 수 있도록 돕고 있습니다.

실업급여 계산기는 기본적으로 사용자 입력 정보를 바탕으로 실업급여 지급액을 계산하는 도구입니다. 이를 통해 실직자는 현재 자신의 상황에서 받을 수 있는 혜택을 미리 확인할 수 있어, 향후 계획을 세우는 데 유용합니다.

실업급여 계산기를 제공하는 주요 사이트로는 고용24, 잡코리아, 사람인 등이 있습니다. 각 사이트별 계산기 이용방법과 바로가기, 그리고 차이점에 대해 알아보겠습니다.

1. 고용24 실업급여 계산기

고용24는 대한민국 고용노동부가 운영하는 공식 웹사이트로, 다양한 고용 관련 정보와 서비스가 제공됩니다. 특히 실업급여와 관련한 모든 절차를 지원하는 공식적인 채널이기 때문에 신뢰할 수 있는 정보와 도구를 제공합니다.

이용 방법)

- 고용24 웹사이트 접속: 먼저, 고용24 웹사이트에 접속하여 실업급여 페이지로 이동합니다.

- 실업급여 계산기 찾기: '실업급여 계산기' 메뉴를 선택합니다. 실업급여의 '계산해보기'를 클릭하면 하단의 스텝1 자신의 수급자격 유형으로 상용근로자, 일용근로자, 자영업자, 예술인, 노무제공자 중 선택 후, 스텝2 간편 모의계산과 상세 모의계산 중 선택, 이렇게 두 가지를 선택하면 그 아래로 세부적인 입력사항이 뜹니다. 

 

- 세부 정보 입력: 과거의 근무 일수, 월평균 임금, 근무 기간 등을 입력합니다.

- 결과 확인: 입력한 정보에 따라 예상 실업급여 수령 금액과 수급 기간을 확인할 수 있습니다.

특징)

- 정확한 정보 제공: 고용노동부에서 운영하는 만큼 최신 법률 및 정책이 반영된 가장 정확한 계산 결과를 제공합니다.

- 다양한 도움말: 실업급여 신청 방법, 수급 조건 등 추가적인 정보도 제공하므로 초보자도 쉽게 이해할 수 있습니다.

- 안전성: 개인 정보를 보호하는 보안 수준이 높으며, 공식적인 사이트이므로 개인정보가 안전하게 보호됩니다.

고용24 지원금 모의계산 페이지의 다양한 기능

 

고용24는 공식적인 사이트로서 정확성과 신뢰성을 갖춘 정보 제공이 강점이며, 실업급여와 관련된 모든 절차를 이곳에서 확인할 수 있습니다.

고용24 홈페이지의 지원금 모의계산 페이지를 통해 실업급여 외에도 출산휴가급여, 육아휴직급여, 육아기근로시간단축급여 등도 계산할 수 있습니다. 

2. 잡코리아 실업급여 계산기

잡코리아는 널리 알려진 구인구직 사이트 중 하나로, 실업급여 계산기를 비롯한 다양한 취업 관련 정보와 도구를 제공합니다. 잡코리아의 실업급여 계산기는 기본적으로 고용24의 계산 방식을 참고하지만, 취업과 관련된 추가 기능도 함께 제공합니다.

이용 방법)

- 잡코리아 웹사이트 접속: 잡코리아에 로그인한 후, 상단 메뉴에서 실업급여 계산기 메뉴를 선택합니다.

- 기본 정보 입력: 월 평균 임금, 근무 기간, 근무 일수 등을 입력합니다.

- 예상 금액 확인: 계산기를 통해 예측된 실업급여 금액과 수급 기간을 확인할 수 있습니다.

특징)

- 취업 정보 제공: 실업급여 계산기 외에도 관련된 일자리 정보를 추천해주기 때문에 실업급여를 받으면서도 재취업 기회를 바로 찾을 수 있습니다.

- 편리한 사용자 인터페이스: 직관적인 디자인으로 초보자도 쉽게 사용할 수 있습니다.

- 다양한 부가 기능: 예상 실업급여 계산 외에도 구직 활동 이력 관리 및 이력서 작성 지원 등 다양한 기능을 제공합니다.

잡코리아는 취업에 초점을 맞춘 사이트로, 실업급여 수급 대상자가 재취업을 준비하면서 편리하게 이용할 수 있는 구직 정보와 서비스를 제공합니다.

잡코리아에서는 이밖에도 연봉계산기, 연차/근속연수 계산기, 퇴직금 계산기, 학점 계산기 등 다양한 취업, 직업 관련 계산기를 '취업 성공 툴'이란 이름으로 함께 제공하고 있습니다 

3. 사람인 실업급여 계산기

사람인은 잡코리아와 함께 널리 사용되는 구인구직 플랫폼으로, 실업급여 계산기와 더불어 다양한 취업 정보를 제공합니다. 사람인의 실업급여 계산기는 잡코리아와 유사한 형태로 운영되며, 쉽게 예상 실업급여 금액을 계산할 수 있습니다.

이용 방법)

- 사람인 웹사이트 접속: 사람인에 로그인한 후, 메뉴에서 실업급여 계산기를 선택합니다.

- 정보 입력: 월 평균 임금, 근무 기간, 근무 일수 등의 정보를 입력합니다.

- 결과 확인: 계산 결과를 통해 예상 실업급여 금액과 지급 기간을 확인할 수 있습니다.

특징)

- 다양한 구직 정보 제공: 실업급여와 관련된 정보 외에도 추천 일자리와 지원 가능한 직종 정보를 제공합니다.

- 손쉬운 접근성: 직관적인 인터페이스와 빠른 접근성으로 초보자도 편리하게 이용할 수 있습니다.

- 개인 맞춤형 정보: 사용자의 구직 상황에 따라 맞춤형 채용 정보를 제공하여, 실업급여 수급과 동시에 구직 활동을 할 수 있습니다. 사람인 역시 '취업 툴'이란 이름으로 잡코리아와 거의 동일한 취업 관련 계산기들을 제공하고 있습니다.

사이트별 실업급여 계산기 특징

항목	고용24	잡코리아	사람인
주요 목적	공식적인 실업급여 정보 제공	실업급여 계산 + 구직 정보 제공	실업급여 계산 + 구직 정보 제공
정확성	최신 법률 기반으로 매우 정확	고용24 참고, 실업급여와 구직 연계	고용24 참고, 실업급여와 구직 연계
인터페이스	다소 복잡할 수 있음	직관적이고 편리한 UI	직관적이고 편리한 UI
부가 기능	실업급여 외 다양한 고용 정보 제공	일자리 추천 및 이력서 작성 지원	일자리 추천 및 맞춤형 구직 정보 제공

 

실업급여 계산기 활용 시 주의사항)

- 정확한 정보 입력: 근무 일수, 월평균 임금 등 실업급여 계산에 필요한 정보를 정확히 입력해야 실제 수령 금액과 유사한 결과를 얻을 수 있습니다.

- 최신 정보 반영 여부 확인: 사이트별로 계산기에 반영된 법률 및 규정이 다를 수 있으므로 공식 고용24 사이트에서 최종 확인하는 것이 좋습니다.

- 구직 활동 병행: 실업급여를 받으면서 재취업 활동을 해야만 계속 수령이 가능하므로, 구직 사이트에서 제공하는 일자리 정보를 적극 활용하여 구직 계획을 세우는 것이 좋습니다.